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射j管理(4)


另外,禁欲期间和自由期间的调配不要按照固定的风格。KH要学着反复无常。不知道什幺时候能得到许可,这是基本的原则。
比如到了预订的时间并不允许射精或者偶然的机会给与额外的奖励这样的事情。
还有,最重要的事情。
要学着给予被管理者鼓励。
“很难受吧?真是伟大。能再坚持一下吗?加油!”这样,会让被管理者更深的沦为KH的俘虏。
2. 煽动
射精管理最开始的部分……
KH与被管理人签订射精管理契约之后……
KH在管理被管理者的性欲的同时,要不断的煽动其射精的欲求……但是决不轻易的给予其射精的机会。
……这样导致的结果,就是被管理者一天到晚除了射精之外什幺都不做考虑,时常保持发情的状态。
变成对方色情、下流、射精以外的事情什幺都不去想的悲哀的“贞操”奴隶。
顾名思义,这就是对“心”的束缚。
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这样的话,把不断提高的【射精欲求】作为诱饵,迫使其接受更多的要求……走向更为严酷的调教的过程。
为此,在禁欲的期间尽可能的是被管理者的性欲增强。
【煽动】的手段
比如:
让其观看非常刺激的AV,尤其是着重描写男性方面的题材。
男优的性器勃起的样子、激烈的活塞运动、在女性的体内大量的射精。
看到这样的场景……一直被贞操带紧紧管理着的被管理者会如何呢?
自己也想勃起……
然后射精!想尽情的让阴茎得到发泄。但是,做不到呢……
【增精剂】的灵活运用
另外,在射精管理的过程中,对被管理者施以饮用【增精剂】的义务的话,效果将更加明显。
正所谓“精液的存量”与“性欲的强弱”成正比。在一滴也无法释放的前提下,大量的被灌下那种东西……
特别是“酵母、锌、蛋白质”这种凶恶的组合。 nwxs10.cc
蛋白质和锌是精液的主要材料。
酵母和辅酶对睾丸细胞的活性化也非常的有效。
这些东西加起来的效果就是……
就算本人不愿意,被管理者烦恼的元凶“性欲”——其源头的精液每天不断的被制造出来,充分的积蓄。
虽然明白这一点,但却不得不继续,说起来有点可怜呢。
同时,在【射精管理】的过程中又要“抑制射精的欲望,保持身体和心灵的纯洁”……
对于这样的被管理者,这本就是个矛盾的命令,禁欲的命令不断加强的同时,精液又被大量的制造……性欲不断上涌是理所当然的。
但是,就【射精管理】本身而言,作为“酷刑”,这种程度也是理所应当的。
被管理者被佩戴“贞操带”,性器官被长时间的拘束……而且不时的被施加刺激。
精液一滴也射不出来,却无休止的被制造出来。
在那样的状态下,被逼无奈意识到自己“被责备的身体”这种状况,陶醉在无法逃避的被虐心之中……逐渐的M性就会得到开发。
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