每天都形影不离。, J: j1 N$ Q5 H! b

王娜如一朵清丽的兰花，静静地绽放在公司里。她不施粉黛，却气质出尘，温柔开朗的性格让她与每个人都能相处融洽。在李平这样被爱情遗忘的男人眼中，王娜如同天边谪仙，高不* m1 Y& G6 i( A! T" f; Y% D
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王娜的出现，在公司掀起了一阵波澜。她的美丽和亲和力，吸引了许多男性的目光。尽管才入职两个月，公司男员工的追求者络绎不绝，其中既有同期的青涩少年，也有经验丰富的前# W' o( `8 Z% C9 f7 r
辈。面对这些爱慕之情，王娜有些不知所措，甚至向李平寻求该如何处理的建议。
李平看着眼前的王娜，心中泛起一丝苦涩。他自知无法与那些优秀的追求者相比，只能将这份爱慕深深地埋藏在心底。他默默地帮助着王娜，解答她的困惑，希望能够在她需要的时候
，提供一份温暖的依靠。李平今年27岁，在一家大型房产集团公司从事不动产销售。刚毕业进入公司5年，工作勤勤恳恳。王娜比李平小5岁，是李平的未婚妻，也在同一个公司。, i1 [; l& P: F3 o' |8 w) { nwxs10.cc
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王娜和李平都是应届毕业生应聘到同一家房产集团公司工作。虽然李平已经在公司工作了五年，但他一直默默努力。王娜比李平小5岁，才加入公司时，李平负责带她。李平以职场前辈的身份，耐心地向年轻的王娜传授工作知识，他的温柔负责给她留下了深刻的印象。然而，虽然负责带新人，李平自己的业绩却不尽如人意，/ c* x0 I6 ]" ?) U- {0 L
销售业绩一直不理想。通常会由出色的业务员来带新人，但在这家公司里，忙碌的业务员根本无暇带新人。因此，销售业绩不佳的李平被指派为带新人。

对于刚入职的新员工来说，李平很容易给人留下温柔的印象。例如在王娜的心中，李平就是个关心他人、温柔可靠的人，她对李平有一种依赖感。从进入公司的第一个月开始，李平就开始教她公司相关事务和产品知识。除了王娜外，还有其他五个新员工都是男性。故事所描述的年

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代正是房地产最热的年代，作为销售员，如果能成功卖出房屋，就可以获得较高的收入。因此，每年都有优秀的年轻人加入这家集团公司。李平虽然毕业的大学不错，但7 C# S5 b+ B9 H. `
是性格上胆小且不善言辞，销售的工作并不适合他。
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李平尽管已经在公司工作了5年，但业绩一直不如人意。相比之下，比他晚进公司的后辈们却纷纷超越了他。作为带新人的他，也常常看到自己带的新人获得比他更高的成) [! }2 ]( L/ N1 ~
就。因此，李平对自己的能力缺乏信心，再加上他外表平平，身高也低于平均水平，因此他从小就意识到自己的劣势，从学生时代就一直非常努力。他对痛苦的理解比其他人更深刻。尽管在销售岗位上，公司对他的评价不高，但其他员工却对他的诚实努力给予肯定。

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